Étude Légale Fortier

Me Fortier pratique en matière de prévention et règlement alternatif des différends, particulièrement en médiation et facilitation dans différents domaines. Ce qui relie ces derniers demeure les relations interpersonnelles et humaines.

En contexte de travail, Me Fortier est formatrice, médiatrice et enquêtrice accréditée en matière de harcèlement au travail, ce qui inclut les différents stades des conflits interpersonnels au travail. Elle collabore également avec l'équipe de Résolution Enquête Expert à titre de médiatrice et enquêtrice.

Un événement désagréable au travail ne signifie pas nécessairement qu'on se trouve en situation de harcèlement, mais cela ne doit pas être exclu. Me Fortier intervient et offre de l'accompagnement qu'il s'agisse d'une situation de conflit entre 2 ou plusieurs personnes et/ou groupe de personnes, de gestes d'incivilité, de situations d'harcèlement et de situations de violence. Ces diverses situations peuvent revêtir plus d'un caractère, que ce soit notamment psychologique, discriminatoire, physique ou sexuel.

Forte d'une expérience d'environ 200 conférences et formations données, elle apprécie particulièrement le contact avec les autres et les opportunités de partage sur des sujets qui peuvent soulever tant de questionnements.

Dans le souci de contribuer à la mission à plus grande échelle, de faire des milieux de travail québécois des milieux de travail exempts de discrimination, et puisque ses services sont souvent requis dans des situations sensibles, elle se fait un devoir d'offrir des interventions inclusives et sécuritaires pour chacun et chacune.

Me Fortier peut donc vous offrir des services de formations et/ou d'ateliers ; Que ce soit en prévention afin de conserver un milieu exempt de harcèlement ou dans le cadre d'interventions suite à diverses situations survenues, Me Fortier saura vous soutenir.

En matière de médiation, de facilitation et d'accompagnement des entreprises, Me Fortier offre des services humains et personnalisés qui répondent aux besoins de sa clientèle et peut intervenir autant de manière plus individualisée qu'en rencontre de groupe.

Au plaisir de vous rencontrer, votre équipe et vous!